很多企業(yè)的外鏈人員在發(fā)布外鏈時候，往往是知其然而不知其所以然，每天看起來忙忙碌碌，奔波于各大B2B平臺，論壇，而流量卻沒有很大的轉(zhuǎn)化，然而他們卻不知道自己在浪費時間，因為對于外鏈的作用以及原理不是很清楚，胡亂發(fā)布，論壇狂發(fā)，其實這些都是在浪費工作時間，屬于有工作量但是沒有工作效果的情況。朗創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)營銷小編為大家講述一下，作為網(wǎng)站外鏈建設(shè)人員應(yīng)該有個兩個理念。

　　一、工作思路。

　　任何的老板請員工來不是為了浪費時間，去做一些吃力不討好的事情，不是為了發(fā)布外鏈而發(fā)布外鏈，要么是希望通過量變的積累，要么是希望擴大品牌或者公司的知名度，總是肯定是無利不起早的。

　　尤其是現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)如此普及的情況，網(wǎng)絡(luò)營銷已經(jīng)變成了全網(wǎng)營銷，甚至一些公司的業(yè)務(wù)來源完全來自網(wǎng)上，做這些的目的是什么，肯定是為了配合企業(yè)的盈利模式，無論是經(jīng)營商品，合作是其他行業(yè)的公司。那么首先外鏈人員一定要了解這方面的情況。心中有營銷，才能將營銷融入到自己的工作當(dāng)中。推薦閱讀：如何增加網(wǎng)站外鏈,網(wǎng)站外鏈有什么用

　　有句話叫有道無術(shù)，術(shù)尚可求，沒有技術(shù)可以學(xué)習(xí)，如果沒有營銷的思維和理念，是沒有辦法通過學(xué)習(xí)獲得，所以往往我們會把思維看的更重要。

　　二、具體的工作內(nèi)容

　　具體的工作內(nèi)容，說到底是術(shù)的層次，是一個外鏈人員應(yīng)該掌握的基本技能。中間又可以細分為兩種，一個是友情鏈接的交換，換句話說，尋找和我們行業(yè)相關(guān)，技術(shù)上，網(wǎng)站權(quán)重上門當(dāng)戶對的網(wǎng)站進行友情鏈接的交換，這個考驗的是外鏈人員的溝通能力或者是眼光和判斷力。

　　不好的友情鏈接不僅不會傳遞權(quán)重，不會增加我們流量的轉(zhuǎn)化率，相反如果這個網(wǎng)站不小心被K，我們的網(wǎng)站也有可能會受到池魚之災(zāi)的。

　　其次就是B2B平臺的外鏈，還需要看中鏈接的質(zhì)量，就用論壇作比如，論壇質(zhì)量再高也低于博客和軟文，因為論壇更新速度快，搜索引擎對網(wǎng)站抓取層本來就不深，所以給于的權(quán)重也很低。軟文營銷一直都是很踏實的營銷，是如今百度算法改革了幾次而沒有被嚴重打擊的一種網(wǎng)絡(luò)營銷方式，也是我們需要真正的好好研究的方面。

　　朗創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)營銷認為做外鏈只要把握和明白這兩點，相信會比別人做得更好。你不是一個簡單的基層人員，你也會通過不斷的實踐中獲得很多新的思路。